致力于白癜风的研究 https://m-mip.39.net/disease/mipso_5964866.html河北人事考试信息网河北人事考试信息网， 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经河北省人力资源和社会保障厅批准，河北医院结合年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北医院始建于年（原张家医院），医院座落在古城宣化，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体医院。点击查看河北人事考试信息
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。点击查看河北公务员考试信息
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（年12月31日至年12月31日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（年12月31日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。点击查看河北教师招聘
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备符合专业岗位要求的应届毕业生；
（1）国家统一招生的年普通高校毕业生。
（2）国家统一招生的年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。点击查看河北人事考试信息
8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
年河北医院拟公开招聘专业技术岗位人员11名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医院年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。点击查看河北公务员考试信息
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（ （一）报名和资格审查
1.报名。应聘者可采取电子邮箱方式报名，由河北医院人事科受理。报名时间：年3月1日8：30时—3月9日17：00时。联系方式：张家口市宣化区清远路92号河北医院门诊楼五楼人事科（室）。电话-（姜老师）。电子邮箱：hberfursk
. 2.报名要求。每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北医院招聘工作人员报名资格审查表》（附件2），并将本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证、协议书和有关材料原件以及复印件通过扫描发送电子邮件的方式报名。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。点击查看河北人事考试信息
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审查。由河北医院人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果及考试安排通过 4.开考比例。报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（二）笔试、技能操作
1.笔试采取闭卷考试的方式，考查考生理论知识。考试不指定考试辅导用书，不特意指定考试范围。笔试实行百分制，满分分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间。另行通知。笔试成绩当日在院公示栏张贴公示，随后在河北医院网站( 3.技能操作组织。笔试成绩公布后，岗位（临床医师）、岗位（儿科医师）、岗位（眼科医师）、岗位（康复科医师）、岗位（病理医师）、岗位(放射科医师）合格人员进入技能操作考试。技能考试实行百分制，满分分，最低合格分数线为60分。成绩当日在院公示栏张贴公示，随后在河北医院网站( (三)面试
1.面试人选确定。岗位（临床医师）、岗位（儿科医师）、岗位（眼科医师）、岗位（康复科医师）、岗位（病理医师）、岗位(放射科医师）依据笔试成绩和技能操作成绩加权后（笔试成绩×40%＋技能成绩×20％）从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：2的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试；岗位（物理师）依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：2的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试。
2.面试时间安排和地点。另行通知。点击查看河北教师招聘
3.面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。成绩当日在院公示栏张贴公示，随后在河北医院网站( 4.资格复审。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证、报到证、执业资格证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。岗位（临床医师）、岗位（儿科医师）、岗位（眼科医师）、岗位（康复科医师）、岗位（病理医师）、岗位(放射科医师）在笔试成绩和技能操作成绩加权后合格线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补；岗位（物理师）在笔试成绩合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。点击查看河北人事考试信息
5.总成绩合成。面试结束后，岗位（临床医师）、岗位（儿科医师）、岗位（眼科医师）、岗位（康复科医师）、岗位（病理医师）、岗位(放射科医师）按笔试成绩、技能考试、面试成绩三部分计算考试总成绩，岗位（物理师）按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。满分分，最低合格分数线60分。其中，按照三部分计算总成绩专业笔试成绩、技能成绩、面试成绩分别40%、20%、40%，即总成绩＝笔试成绩×40%＋技能成绩×20％＋面试成绩×40％，按照两部分计算总成绩专业笔试成绩、面试成绩分别50%、50%，即总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50％，计算考生成绩时，保留小数点后两位，四舍五入。点击查看河北公务员考试信息
(四)体检、考察
根据考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北医院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从总成绩报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。点击查看河北教师招聘
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（ (六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行见习期，见习期一并计算在聘用合同期限内。
六、其他事项
通过河北人社网（ 对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。点击查看河北人事考试信息
政策-（河北医院人事科）
监督举报-(河北医院纪检监察审计科）
-（省人力资源和社会保障厅）
附件：1、河北医院年公开招聘工作人员岗位条件表
2、河北医院招聘工作人员报名资格审查表
河北医院
年2月25日
详情请浏览：
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，我单位年拟面向社会公开招聘工作人员40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
燕山大学是河北省人民政府、教育部、工业和信息化部、国家国防科技工业局四方共建的全国重点大学，河北省重点支持的国家一流大学和世界一流学科建设高校，北京高科大学联盟成员。点击查看河北公务员考试信息
学校源于哈尔滨工业大学，始建于年。年，哈尔滨工业大学响应国家号召，将轧钢和锻压专业迁至工业重镇齐齐哈尔市富拉尔基区，组建了哈尔滨工业大学富拉尔基分校，分校先是定名为哈尔滨工业大学富拉尔基重型机械学院、后改名为哈尔滨工业大学重型机械学院。年独立办学，定名为东北重型机械学院，成为原机械工业部直属高校。年被确定为全国重点高等院校。年至年学校整体南迁秦皇岛市。年经原国家教委批准，更名为燕山大学。年，由原机械工业部划转到河北省，实行中央与地方共建，以河北省管理为主。年，河北轻工业管理学校并入燕山大学。点击查看河北教师招聘
学校占地面积亩，建筑面积万平方米。现有普通高等教育在校生人。现有教职工人，包含专职教师人，其中，教授人，副教授人。教师中含博士生导师人。
学校设有11个博士后流动站，14个博士学位一级学科，1个专业博士学位类别，30个硕士学位一级学科，17个专业硕士学位类别，64个本科专业；拥有5个国家重点学科、5个国防特色学科和16个省级重点学科，工程学、材料科学、化学、计算机科学4个学科进入ESI排名全球前1%。在全国第四轮学科评估中，8个学科获得B类以上评估结果，其中机械工程为A类，全国排名前10%，材料科学与工程为B+，全国排名前20%。
学校在重型机械成套设备、亚稳材料科学与技术、并联机器人理论与技术、流体传动与电液伺服控制技术、工业自动化控制理论与技术、精密塑性成型技术、大型锻件锻造工艺与热处理技术、极端条件下机械结构与材料科学等研究领域具有国际先进水平。年和年，学校连续有2项科研成果入选“中国科学十大进展”和“中国高校十大科技进展”。点击查看河北人事考试信息
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数及本岗位服务年限
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。点击查看河北教师招聘
3.具有符合岗位要求的工作能力。热爱本职工作，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感；具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。点击查看河北公务员考试信息
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有报考岗位所要求的其他资格条件。
6.本校教职工子女不能参加应聘。
（二）招聘人数和岗位条件
根据岗位需要，本次拟公开招聘工作人员40人，其中教师岗位人员22人，管理教辅岗位人员18人（具体岗位名称、计划详见附件1）。
招聘工作采取同时招聘、按用人单位分组分别录取的方式进行。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到年2月26日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不得报考。
因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
（三）管理教辅岗位服务年限
除按组织规定任用外，原则上需在应聘岗位类别工作不少于6年可以申请转岗。点击查看河北人事考试信息
五、教师岗位招聘程序
通过河北人社网（ （一）报名和资格审查
1.网上报名
（1）通过燕山大学人力资源处招聘系统（ ①《燕山大学年公开招聘教师登记表》（附件2）、《燕山大学公开招聘教师政治及学术审查表》（附件3）；
②本、硕学历学位证书（硕士在读人员需提供硕士研究生在读期间成绩单原件）、身份证、职称证扫描件；
③发表论文清单及扫描件（论文清单需注明详细作者排名，被检索论文提供检索证明）；
④参与科研项目清单及扫描件（项目清单需注明详细排名）；
⑤代表性获奖证书、荣誉证书、资格证书扫描件；
⑥已婚的提供结婚证复印件、配偶简历、证书扫描件。
（2）报名时间：年2月26日8:00-3月8日5:30时。
2.报名要求
每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审查
学校对网上报名人员进行资格审核，对初选通过人员将以电话方式（按照报名表联系方式）进行通知，确认能否参加笔试。资格审核未通过的人员不再另行通知。点击查看河北公务员考试信息
4.开考比例
岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
5.发放准考证
燕山大学人力资源处负责发放笔试准考证，考生领取准考证的时间、地点另行通知。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷的方式，不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。通过笔试并进入面试人员名单将在燕山大学官方网站（ 3.笔试组织。笔试命题、监考、阅卷工作由燕山大学具体实施。
（三）面试
1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分，按外国语学院、建筑工程与力学学院、艺术与设计学院、体育学院和马克思主义学院教师招聘计划与进入面试人选1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式
根据招聘岗位，面试分为五组，采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业相关能力。面试满分分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，并当天在燕山大学人力资源处公告栏张贴。若应聘者的面试成绩未达到面试最低合格分数线，则无论其笔试成绩如何，均视为该应聘者最终成绩不合格，不能参加最终成绩的排名。点击查看河北公务员考试信息
4.总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。点击查看河北教师招聘
5.面试组织
面试工作由各个用人单位组织实施。在监察处的全程监督下进行，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。
（四）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。若拟招聘的最后一位次出现应聘者最终成绩并列的情况，则按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。
体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由燕山大学人力资源处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。点击查看河北人事考试信息
（五）公示
根据考生的考试、体检、考察情况，经集体研究确定拟聘人选后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单并加盖公章，连同拟聘人员考试成绩、考察和体检情况等材料报燕山大学人力资源处。经审核汇总后，报河北省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处。经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在燕山大学官方网站（ （六）聘用
公示期满无异议的，经学校校长办公会研究讨论通过后（同时审议拟聘用名单之后的顺位递补名单，若拟聘用人员放弃录取资格，则按递补名单排名顺位递补，并公示），按相关程序办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
办理入校过程中，若拟聘用的应届毕业人员无法通过毕业生派遣方式参加工作，则按报名时填写不实信息处理，视为自动放弃录取资格；对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件者，取消其拟聘人员资格。以上各种情况造成的缺额，按照排名顺位递补，但须重新公示无异议后拟聘用。
对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。点击查看河北教师招聘
六、管理教辅岗位招聘程序
通过河北人社网（ （一）报名和资格审查
1.网上报名
（1）请报名人员如实填写《燕山大学年公开招聘管理教辅人员报名表》（附件4），将报名表电子版及本人各阶段学历、学位证书扫描件一同发送至ysuzhp
ysu.edu.cn，不接收其他方式报名。（2）报名时间：年2月26日8:00-3月8日5:30时。
（3）每名报考人员只能报考一个岗位。学校按照招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消应聘资格。通过资格审查的人员将在燕山大学 2.现场报名
（1）报名时间、地点：另行通知。
（2）携带材料要求
①《燕山大学年公开招聘管理教辅人员报名表》，需本人签字；
②个人简历（含自然情况、学习、工作经历），并附近期立姿生活照1张；
③本科、硕士和博士研究生期间成绩单原件（如无原件可提供成绩单复印件，但必须加盖教务处或档案管理部门红章）；
④本科、硕士和博士研究生期间各类证书复印件（如学历学位、获奖证书、考试证书等）；
⑤政治面貌为中共党员的人员需提供就读学院党委或所属单位党委出具的党员身份证明原件；
⑥有学生干部经历的人员需提供就读学院党委出具的学生干部经历证明原件；
⑦身份证复印件；
⑧有工作、实习经验的人员需提供原单位的工作经历证明原件。
（3）发放准考证：学校审核纸质版材料后发放笔试准考证，对材料内容不全或与要求不符的，将不予发放准考证。点击查看河北教师招聘
3.报名要求
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.开考比例
岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。点击查看河北公务员考试信息
（二）笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容包括公共基础知识（50%）、职业能力测试（50%），公共基础知识主要测试政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等；职业能力测验主要测试言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。审计处职员岗位笔试内容为国家一级造价工程师职业资格考试的相关知识，包含《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》相关内容。信息技术中心专技岗位笔试内容除了公共基础知识和职业能力测试外，包含计算机网络，数据库、数据结构及算法，网络信息安全等相关内容。笔试实行百分制，满分分，最低合格分数线为60分，笔试成绩按用人单位分组排序。点击查看河北人事考试信息
2.笔试时间：笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。通过笔试并进入面试人员名单将在燕山大学 （三）面试
1.面试人选确定
依据笔试成绩从高分到低分，按各用人单位招聘计划与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试（应聘者笔试成绩须不低于60分方可进入面试）。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式
（1）面试主要测试应聘人员的工作相关专业知识、综合素质和相关能力。
（2）面试满分为分，最低合格分数为60分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在燕山大学人力资源处公告栏张贴，若应聘者的面试成绩未达到面试最低合格分数线，则无论其笔试成绩如何，均视为该应聘者最终成绩不合格，不能参加最终成绩的排名。
4.总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）确定拟聘人员、体检、考察
1.根据各组考生考试总成绩进行排序，按照招聘计划等额确定拟聘人员名单。点击查看河北教师招聘
2.若拟招聘的最后一位次出现应聘者最终成绩并列的情况，则按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。点击查看河北公务员考试信息
3.拟聘用人员参加由燕山大学统一组织的体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
4.体检不合格者，取消拟聘用人员资格；体检合格的，由学校人力资源处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。点击查看河北人事考试信息
（五）公示
人力资源处将拟聘用人员在燕山大学 （六）聘用
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经学校校长办公会审议通过后并报主管部门审批，按相关程序办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
办理入校过程中，若拟聘用的应届毕业人员无法通过毕业生派遣方式参加工作，则按报名时填写不实信息处理，视为自动放弃录取资格；对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件者，取消其拟聘人员资格。以上各种情况造成的缺额，按照排名顺位递补，但须重新公示无异议后拟聘用。点击查看河北公务员考试信息
对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
七、其他事项
1.通过燕山大学 教师岗位-（燕山大学人力资源处）
管理教辅岗位-（燕山大学人力资源处）
监督举报-（燕山大学监察处）
监督举报-（省人力资源和社会保障厅）
对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。点击查看河北人事考试信息
2.往返路费及住宿等费用由应聘人员自行解决。
3.学校位于河北省秦皇岛市河北大街号，乘车路线如下：
（1）北戴河火车站：乘6路公共汽车到燕山大学站下车。
（2）秦皇岛火车站：乘6路、34路公共汽车到燕山大学站下车。
（3）山海关火车站：乘33路公共汽车到四道桥汽车站转34路、6路或32路公共汽车到燕山大学站下车。点击查看河北教师招聘
附件：
1.《燕山大学年公开招聘工作人员岗位条件表》
2.《燕山大学年公开招聘教师登记表》
3.《燕山大学公开招聘教师政治及学术审查表》
4.《燕山大学年公开招聘管理教辅人员报名表》
燕山大学
年2月25日
详情请浏览：
根据实际工作需要，河北农业大学年面向社会公开招聘人事代理专职辅导员12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北农业大学创建于年（清光绪28年），是我国最早实施高等农业教育的院校，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府与国家教育部、农业部、国家林业局共建的河北省重点骨干大学。是教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校，教育部、农业部、国家林业局首批“卓越农林人才教育培养计划”实施高校。点击查看河北教师招聘
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试考核(笔试、复试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应同时具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，无违纪违法记录，具有良好的品行和职业道德，身心健康；
3.身体健康，人格健全，未受过党纪、政纪处分和法律处罚；
4.中共党员（含中共预备党员），有高度的责任感和奉献精神；具有一年以上学生干部经历。
5.本科及以上学历且初始学历为本科起点，按本科、硕士、博士学历报考的应分别具有相应的毕业证书和学位证书；初始学历和最高学历均要求其毕业院校具有博士学位授予权（境外学历的，初始学历和最高学历均要求其毕业院校为年泰晤士世界大学排名前所的大学）。应届毕业生原则上应在年07月底前取得毕业证和学位证。
6.本科学历报名的，需有担任校学生会主席或省（直辖市、自治区）学生联合会驻会主席的经历。点击查看河北教师招聘
7.本科及硕士研究生年龄不超过28周岁（年02月03日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（年02月03日以后出生）
(二)招聘人数和岗位条件
年河北农业大学公开招聘人事代理专职辅导员12名，其中保定校区8名、渤海校区4名（工作地点为渤海校区，在沧州黄骅）。鉴于目前学校一线辅导员男女比例失调，男生公寓辅导员严重匮乏，特设男生公寓辅导员岗位，仅限男性报考。具体招聘人数和岗位条件详见《河北农业大学年公开招聘人事代理专职辅导员岗位条件表》（附件1）。点击查看河北国企招聘
五、招聘程序
年02月03日通过河北农业大学网站（ （一）报名和资格审查
1.网上报名
（1）采取电子邮件报名，不接收其他方式报名。报名及受理咨询时间为年03月01日9:00至03月20日17:00。
（2）每人仅限选报一个岗位。
（3）应聘人员须认真填写《河北农业大学年公开招聘人事代理专职辅导员报名表》（附件2），《河北农业大学年公开招聘人事代理专职辅导员报名登记表》（附件3），并准备如下材料：本人身份证、毕业证、学位证，学生干部经历证明信、中共党员证明信（证明信需有党委印章及负责人签字）扫描件或照片。不接收与岗位条件无关的材料（如奖学金、优秀学生干部等证书）。
年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，可暂不提供，但需提供相关证明材料，如在读成绩单、学校开具的证明等。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，暂不能提供认证书的，可持学历学位证书报名。
报考人员需将所有报名材料打包成一个zip文件，并以“XXX岗位XXX报名材料”命名，如“岗位张某报名材料”，发送到邮箱hbndfdyzp
. 报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2.资格审查
由河北农业大学学生处组织相关人员依据招聘岗位设置的条件对照应聘人员提交的相关证明材料进行资格审查，资格审查结果将由工作人员通过电子邮件告知，未收到邮件者在报名期间请致电工作人员确认。
应聘人员需在笔试前进行资格条件复审，复审时应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、学历学位证以及与岗位招聘条件相关的全部证明材料原件。经复审符合报名资格条件的，方可进入考试考核环节。资格复审相关安排另行通知。点击查看河北教师招聘
（二）笔试、复试
1.笔试
开考比例设为1:5，如果某岗位通过资格审查人数与招聘名额低于5:1的比例，减少该岗位招聘名额至满足该岗位通过资格审查人数与招聘名额不低于5：1的比例为止。如果某岗位通过资格审查人数少于5人，取消该岗位的招聘。
凡通过资格审查的应聘人员一律进入笔试。笔试满分分，最低合格分数线为60分。笔试内容为综合素质测试（行政管理基本素质与文字综合能力）和岗位能力测试，笔试不指定辅导用书及大纲。笔试相关安排另行通知，请保持电话畅通。
2.复试
原则上依据初试成绩合格者从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1:3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试；达不到1:3比例的，初试成绩达到最低合格分数的均进入复试。复试采取面试的方式进行组织，相关安排另行通知。
3.总成绩合成
复试结束后，按笔试成绩、复试成绩两部分计算考试总成绩，满分分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩占40%、复试成绩占60%，即总成绩＝笔试成绩×40%＋复试成绩×60％。计算笔试、复试和总成绩时，保留小数点后两位。
（三）体检、考察
根据应聘人员考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检、考察环节的人选。如考试总成绩相同，按复试成绩高者确定。
体检由河北农业大学人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由学生处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
（四）公示
经体检、考察合格的，经学校集体研究，确定为拟聘用人选，在河北农业大学网站（ 六、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关规定予以试用，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、其他事项
对已经确定为拟聘对象的人员，未如期获得毕业证书、学位证书（含国外学历学位认证）或在校期间受到学校纪律处分者，或未按时报到者，或法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，将被取消聘用资格。
学校通过河北农业大学网站（ 政策-、-（河北农业大学学生处）
监督举报-（河北农业大学人事处）
-（河北农业大学纪委）
附件：
1.河北农业大学年公开招聘人事代理专职辅导员岗位条件表
2.河北农业大学年公开招聘人事代理专职辅导员报名表
3.河北农业大学年公开招聘人事代理专职辅导员报名登记表
河北农业大学
年02月03日
详情请浏览：
河北工程大学是河北省重点骨干大学，河北省人民政府与水利部共建高校，河北省国家一流大学建设二层次高校，河北省文明单位，坐落在中国历史文化名城、“成语典故之都”邯郸市。学校位于邯郸经济技术开发区太极路19号，办学条件优良，校园环境优美，校区占地面积亩，建筑面积76.65万平方米。
土木工程学院起源于年成立的开滦建筑工程学校土建科，已有67年的办学历史。拥有土木工程工学硕士学位一级学科授权点、土木水利专业硕士学位授权类别。拥有土木工程、交通工程、无机非金属材料工程、工程力学、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程等6个本科专业。设有建筑工程、交通工程、材料工程、工程力学等4个教学系。拥有华北地区规模较大的结构实验室以及配套齐全的力学、结构、土工、材料、交通、沥青、BIM等7个实验室，实验室建筑面积平方米，仪器设备总值2多万元。学院拥有结构工程省级重点发展学科，结构、力学2个省级实验教学示范中心。拥有土木工程国家级特色专业建设点，大土木工程专业群建设省级教育创新高地，土木工程专业是河北省一流本科专业建设点、教育部首批十八所CDIO工程教学模式试点专业之一。
为加强师资队伍建设，学院面向社会各界招聘博士及以上高层次人才。
招聘范围：重点招聘土木工程类、力学类、交通运输工程类、建筑材料等相关专业应届或往届博士毕业研究生。
特别欢迎相关专业有突出业绩的高层次人才来我院应聘。
相关待遇：事业单位编制，教师岗位，安家费和购房补贴44-46万元，科研启动经费5-8万元，除工资外前三年每月给予0元生活补贴，具有硕士学位的博士配偶可解决正式事业编制或以劳务派遣形式安排工作。相关专业有突出业绩的高层次人才待遇另谈。
联系方式：欢迎相关专业博士毕业生咨询或来校考察、面试，有意应聘者可向郭老师、张老师咨询详情。
郭老师：电话-，邮箱guo_yanhua
hebeu.edu.cn。张老师：电话、-，邮箱
qq. 学院 市内可乘46、36、67路公交车到河北工程大学新校区南门下车，高铁站乘坐出租车10分钟即可到河北工程大学南门。原文链接： 中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心张玉翠研究组（植物水碳耦合与环境互馈机制研究组）（相关信息请参考 一、应聘条件
1、具有较强的科研能力、高度的责任感与组织协调能力，既能够独立承担有关研究课题又富有合作精神；
2、已具有或即将获得博士学位的生态水文学、自然地理学以及植物生理生态学等相关专业的博士毕业研究生（入职时应取得博士学位和毕业证书）；
3、熟悉涡度相关观测及通量数据处理、稳定同位素示踪技术和农业生态水文研究经验或有海外学习和工作经历者优先；
4、具有较强的中、英文阅读和写作能力，以第一作者或通讯作者发表过SCI论文；
5、申请者一般要求年龄在35周岁以下（年1月1日以后出生），且获得博士学位一般不超过3年。
二、岗位职责
1、能够独立申请、承担科研项目，完成课题组承担的科研任务，发表高水平SCI论文；
2、协助研究组长开展科研、课题申请和实验室日常管理等工作；
3、协助研究组长指导研究生并在相关课题下进行协同工作；
三、应聘材料（相关表格到中心网站 1.提交材料：
（1）《研究岗位申请表》
（2）《岗位应聘一览表》
（3）个人证明材料（包括毕业证、学位证、发表文章的首页、体现本人科研水平的相关证明材料。
上述（1）和（2）提交可编辑版材料；（3）提交PDF扫描件。所有材料压缩打包形成1个文件。
2.提交方式：
申报材料以邮件形式发送到yczhang
sjziam.ac.cn，同时抄送zhaopinsjziam.ac.cn，纸质材料暂不提交。邮件主题和文件名为：张玉翠组-申请岗位类别-申请者姓名。3.申请时间：长期有效，招满为止！
四、应聘考核
中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，电话或Email通知初审合格者参加考核，资格审查未通过者，不再另行告知，提交材料不予退还，请保持通讯畅通。
五、聘后待遇
1.助理研究员岗位为事业编制，工资及福利等待遇按中心相关规定执行。
2.特别研究助理和非在职博士后人员实行具有竞争力的协议薪酬待遇（税前年薪18-35万）并具有完善的各项社会保障。
3.特别研究助理和非在职博士后受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”支持，入选者获得院所两级80万元经费资助。
4.特别优秀的特别研究助理聘期结束或非在职博士后出站后可依托本中心申报中科院高层次人才计划项目。
详情请浏览：
中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心（以下简称：中心）秦树平研究组因工作需要，现面向海内外公开诚聘副研究员/助理研究员、特别研究助理和全职博士后岗位研究人员。欢迎具有土壤学、环境科学或生态学研究背景、对科研事业具有浓厚兴趣的青年才俊加入，研究组相关介绍见中心网页（ 一、基本条件
（一）副研究员/助理研究员岗位
1.对科研事业具有浓厚兴趣，具有高度的责任感和强烈的事业心，既能独立开展工作又富有合作精神；
2.具有土壤学、环境科学或生态学专业博士研究生学历学位，具有一期特别研究助理经历或博士后出站人员，接受过系统的土壤分子微生物学、土壤氮素循环或肥料研制方面的科研训练，具有土壤微生物生态网络与大田定位实验研究背景者优先；
3.以第一作者或通讯作者在国际主流学术刊物发表过有重要影响的研究论文1篇及以上；
4.具有很好的中英文文献阅读和写作能力；
5.申请副研究员岗位者必须满足本中心副研究员引进条件并且经副研究员招聘考核、申请审批等程序。
（二）特别研究助理或博士后
1.具有生物学相关专业博士研究生学历学位，能够独立完成课题研究；
2.以第一作者或通讯作者身份发表SCI研究论文1篇及以上；
3.具有高度的责任感和团队合作精神；
4.具有较好的中英文文献阅读和写作能力。
二、岗位职责
1.独立开展课题研究；
2.协助课题组长指导研究生开展研究工作；
3.协助课题组长进行项目申请及后续项目管理；
4.协助课题组长进行实验室日常管理。
三、应聘材料（相关表格到中心网站 1.提交材料：
（1）《研究岗位申请表》或《博士后申请表》
（2）《岗位应聘一览表》
（3）个人证明材料（包括毕业证、学位证、发表文章的首页、体现本人科研水平的相关证明材料。
上述（1）和（2）提交可编辑版材料；（3）提交PDF扫描件。所有材料压缩打包形成1个文件。
2.提交方式：
申报材料以邮件形式发送到qinshuping
sjziam.ac.cn同时抄送zhaopinsjziam.ac.cn，纸质材料暂不提交。邮件主题和文件名为：秦树平组-申请岗位类别-申请者姓名。3.申请时间：长期有效，招满为止！
四、应聘考核
中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，电话或Email通知初审合格者参加考核，资格审查未通过者，不再另行告知，提交材料不予退还，请保持通讯畅通。
五、聘后待遇
1.副研究员/助理研究员岗位为事业编制，工资及福利等待遇均按照中心相关规定执行。
2.特别研究助理和非在职博士后人员实行具有竞争力的协议薪酬待遇（税前年薪18-35万）并具有完善的各项社会保障。
3.特别研究助理和非在职博士后受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”支持，入选者获得院所两级80万元经费资助。
4.特别优秀的特别研究助理聘期结束和非在职博士后出站时可依托本中心申报中科院高层次人才计划项目。
详情请浏览：
中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心（以下简称：中心）农田土气界面碳氮过程与调控研究组（简称界面过程与调控）因研究工作需要，现面向海内外公开诚聘助理研究员、特别研究助理和全职博士后岗位研究人员。实验室具体信息参见：（ 一、基本条件
（一）助理研究员岗位
1.热爱生命科学研究，具有高度的责任感和强烈的事业心，既能独立开展工作又富有合作精神；
2.具有生态学相关专业博士研究生学历学位，具有一期特别研究助理经历或博士后出站人员，接受过系统土壤学、环境科学、生态学、植物营养、农学训练，具有微气象学和生物地质化学循环研究背景者优先；
3.以第一作者或通讯作者在国际主流学术刊物发表过有重要影响的研究论文1篇及以上；
4.具有很好的中英文文献阅读和写作能力。
（二）特别研究助理或博士后
1.具有生物学相关专业博士研究生学历学位，能够独立完成课题研究；
2.以第一作者或通讯作者身份发表SCI研究论文1篇及以上；
3.具有高度的责任感和团队合作精神；
4.具有较好的中英文文献阅读和写作能力。
二、岗位职责
1.独立开展课题研究；
2.协助课题组长指导研究生开展研究工作；
3.协助课题组长进行项目申请及后续项目管理；
4.协助课题组长进行实验室日常管理。
三、应聘材料（相关表格到中心网站 1.提交材料：
（1）《研究岗位申请表》或《博士后申请表》
（2）《岗位应聘一览表》
（3）个人证明材料（包括毕业证、学位证、发表文章的首页、体现本人科研水平的相关证明材料。
上述（1）和（2）提交可编辑版材料；（3）提交PDF扫描件。所有材料压缩打包形成1个文件。
2.提交方式：
申报材料以邮件形式发送dongwx
sjziam.ac.cn同时抄送zhaopinsjziam.ac.cn，纸质材料暂不提交。邮件主题和文件名为：董文旭组-申请岗位类别-申请者姓名。3.申请时间：长期有效，招满为止！
四、应聘考核
中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，电话或Email通知初审合格者参加考核，资格审查未通过者，不再另行告知，提交材料不予退还，请保持通讯畅通。
五、聘后待遇
1.助理研究员岗位为事业编制，工资及福利等待遇均中心相关规定执行。
2.特别研究助理和非在职博士后人员实行具有竞争力的协议薪酬待遇（税前年薪18-35万）并具有完善的各项社会保障。
3.特别研究助理和非在职博士后受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”支持，入选者获得院所两级80万元经费资助。
4.特别优秀的特别研究助理聘期结束和非在职博士后出站时可依托本中心申报中科院高层次人才计划项目。
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