年河北省及各市城镇单位就业人员平均工资出炉！去年河北省城镇就业人员收入情况如何？工资水平是否实现“芝麻开花—节节高”呢？
一、城镇非私营单位年平均工资根据河北省统计局5月30日的发布的数据显示，年，河北省城镇非私营单位就业人员平均工资元（即.08元/月），比上年增加元，增长10.0%，增速比年提高3.3个百分点。但是，低于全国城镇非私营单位平均工资水平（元）。
从河北省整体来看，工资水平确实保持稳步增长，而且增速迅猛！那么，河北各市非私营单位就业人员年均工资水平如何？
5地工资水平超全省
5地非私营单位年平均工资水平超全省，分别是：廊坊市元、唐山市元、石家庄市元（含辛集市）、沧州市元和秦皇岛市元。廊坊是唯一突破10万元大关的城市；而最低的是邢台市元，也是唯一工资未达到8万元的地区。
在工资增速方面，6个城市增速达到10%且超全省增速，其中，以石家庄（14.8%）、廊坊（14.6%）、邯郸（12.5%）增速最快，达到12%以上；相比之下，衡水、邢台不仅工资总量最低，而且增速也垫底。
二、城镇私营单位年平均工资年，河北省城镇私营单位就业人员平均工资元，比上年增加元，增长0.6%，增速有明显放缓，增速比年（增速7.2%）下降6.6个百分点。与同期城镇非私营单位年平均工资增速（10.0%）也有很大差距，同时，也低于全国城镇私营单位平均工资（元）。
而且，从各市城镇私营单位就业人员平均工资来看，有4地区超过全省平均，其中，仅有廊坊市（元）、唐山市（元）超元。
需要指出的是，廊坊市在城镇非私营与私营单位年均工资均是第一位，然而，在5个私营单位年均工资负增长的城市中，廊坊增速垫底，同比下降2.8%，其他为保定（-2.7%）、张家口（-2.0%）、承德（-1.9%）、秦皇岛（-0.9%）。增速最快的石家庄，以4.1%的增速排名第一。
部分地区工资收入出现下滑，主要还是私营单位在年生产经营过程中遇到些许困难，私营企业或营收、或利润下滑，迫使下调人工成本或者裁员。
三、城镇单位之间年平均工资差距一般来说，地区之间、企业之间就业人员收入差距越小，越能体现公平性，也就越能代表大多数人的利益。
从数据可以看出，年河北省全省城镇非私营单位年均工资是私营单位的1.9倍。
分地区来看，秦皇岛、石家庄、廊坊三地的年均工资比均达到2.0，虽然这3个城市的年均工资都名列全省前茅，但是，其城镇非私营单位年均工资也是私营单位的2倍，即二者收入差距大。
年均工资比最低的是邢台市，比值为1.6，实际上，邢台市城镇就业人员工资水平全省垫底，这就说明，收入越低，差异越小。
那么，身在河北的你，工资水平达标了吗？工资差距缩小了吗？
